對于普通人，雖然沒有厭食的煩惱，但進食量和種類終究有限，大胃王吃播提供了一種補償。

”——蔡文勝打工成功者創業的成功概率其實并不高于其他人，甚至更低，因為創業者需要的能力和打工者完全不同，甚至相反。第三，能夠顛覆原來的商業模式、運輸途徑的。

因為我們知道要修圖就一定要用Photoshop，但它太復雜了，我們其實就是把它傻瓜化。同樣的道理，你認為他們三個未來就是最強的嗎?不，一定會有新的去打破他們，你就需要找到他們。這個傻瓜化也很簡單，比如你要修眼睛，你要進到Photoshop后臺，調這個參數，調那個參數，這得多專業才行啊?其實干嘛要那么復雜，你不就是要把眼睛弄大嗎?無非是小大，中大，大大。

雷軍把中間全部砍掉，他不用調查人員，在微博發一個大家需要什么樣的手機，一大堆人給他反饋，這個比調查更有效。所以，實際上你做出的成績并非拜你所賜，更多是系統導致的結果。

如果調整不好，過去的成功就是現在失敗的原因。

”前幾日，美團的股價在連續上漲11天、市值超百億美元后竟一度跳水，跌幅曾達到14%。據在英國一家超市進行的研究顯示，工作滿意度與企業生產力間竟然存在著強烈的負相關：員工越不開心，公司收益越高。

1.好多公司都希望讓公司的員工感到幸福，因為管理者認為，這樣員工會更愛工作。現在基本上一個標準的幸福人兒的畫像出來了：大專畢業，月收入1.2萬~1.5萬，身體健康，未婚有戀人找一找，你身邊有沒有這樣的伙伴?對比一下，看看他(她)是不是很幸福?當然，在中國這樣的人如果再有一套房，那就更幸福了。

 去年，馬云說“一個月有兩三萬、三四萬塊錢，有個小房子、有個車、有個好家庭，沒有比這個更幸福了，那是幸福生活。根據國外的調查顯示，員工幸福感強，確實可以保證流失率降低，并且更能滿足客戶需求，安全感更高，而且也更愿意履行社會責任。